Több mint harminc vállalkozás közel ötven képviselője gyűlt össze a DVTK Stadion VIP termében az I. DVTK-BOKIK Üzleti Reggelire. Az érdeklődőket előbb dr. Világi Péter, a DVTK kommunikációs igazgatója, majd Miskolc Megyei Jogú Város polgármestere, Tóth-Szántai József és a Borsod-Abaúj Zemplén Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke, Bihall Tamás köszöntötte. A klub különböző szakosztályának támogatói közül személyesen tette tiszteletét Balogh József, a Mercedes-Benz Miskolc ügyvezetője, Rónai Attila, a HUNTHERM tulajdonos-ügyvezetője, dr. Barkóczy Péter, a Fux Zrt. cégvezetője is. A folytatásban dr. Világi Péter mutatta be a legnagyobb régiós multisport klub, a DVTK történetét, hagyományait, napjaink sportéletét és sikereit.
- Érdekesség, hogy már ekkor is megvolt egy sportklubnál a gazdasági szemlélet, hisz az új egyesület alaptőkéje 37 korona 88 fillér volt, amihez a rendes tagok havi 50, és meglepető módon a játékosok havi 60 fillérrel járultak hozzá – mondta mosolyogva dr. Világi Péter, a DVTK kommunikációs igazgatója. - Az azóta eltelt 115 év során rengeteget változott a klub, ma már több, mint 3000 fő sportol a diósgyőri színeket képviselve. Büszkék vagyunk a hagyományainkra, az elért eredményeinkre, az elmúlt időszak infrastruktúrális és sportszakmai fejlesztéseire, valamint arra, hogy ma már a DVTK a magyar sport egyik meghatározó és megkerülhetetlen szereplője lett.
 |
| "Mára már a DVTK a magyar sport egyik meghatározó és megkerülhetetlen szereplője lett" (Kattintásra galéria nyílik I Fotó: Rogosz Péter) |
Dr. Szabó Éva előadásában kiemelte, hogy napjainkban az egyes cégeknek már teljesen más feladatokkal és problémákkal kell szembenézniük, mint tették azt öt, tíz vagy akár húsz évvel ezelőtt.
- Egy kis és középvállalkozás életében számos olyan kihívás van, amit a sikeres működés érdekében napi szinten kezelni kell – hívta fel a figyelmet prezentációja során dr. Szabó Éva, a DVTK sales managere. - A fluktuáció, a generációs különbségek, a digitalizációs kényszer vagy épp a munkavállalói kiégés és stressz mind-mind olyan elvárást támasztanak a munkáltatókkal szemben, amiket rendkívül nehéz eredményesen menedzselni. Erre lehet remek megoldás a sport. A rendszeres sportolás nemcsak egészségesebbé, hanem produktívabbá is teszi a munkavállalókat, jobb lesz tőle a munkahelyi morál, csökken a hiányzás, erősödik a lojalitás. A sportban benne van minden, amit az üzletben is értékelünk: kitartás, csapatmunka, stratégiai gondolkodás és fair play.
 |
| "A sportban benne van minden, amit az üzletben is értékelünk: kitartás, csapatmunka, stratégiai gondolkodás és fair play" (Kattintásra galéria nyílik I Fotó: Rogosz Péter) |
A rendezvény egy jó hangulatú közös reggelivel zárult, ahol a résztvevők nem csak eszmét cserélhettek egymással, hanem akár a DVTK sportolóit, edzőit - Guzi Blankát, világbajnoki ezüstérmes, olimpiai 4. helyezett öttusázót, Egri Klaudiát, a DVTK röplabda együttesének csapatkapitányát és Apatóczky Mátét, a DVTK kézilabdacsapatának edzőjét – is kérdezhették.
